Terceirização de TI

Terceirização de TI

No início da globalização, a terceirização era vista como algo negativo.

As empresas terceirizadas eram marginalizadas e seus profissionais até sofriam algum tipo de preconceito pois a ideia era de que o serviço terceirizado era inferior ao serviço até então conhecido. Sem contar na qualidade que, por ser terceirizado, era comparado imediatamente como algo inferior e de baixa credibilidade.

Com o tempo, toda a sociedade percebeu que a terceirização era algo para ficar. Primeiro terceirizaram setores como o de limpeza, cozinha e segurança. Logo após, veio a terceirização de componentes de um produto. Exemplo: em uma montadora de veículos, passaram a terceirizar partes integrantes dele tais como: bancos, aparadores de porta, cortinas, tapetes e outros.

Pouco a pouco, todas as funções operacionais foram substituídas pela terceirização. Naquela época as escolas ensinavam essa nova modalidade e retratava que a terceirização poderia ser adotada em tudo aquilo que não fosse o “core business”, ou seja, o negócio central daquela empresa.

Como vivemos numa mudança constante, conseguimos verificar que aos poucos, as empresas começaram a terceirizar outros departamentos. Primeiro veio a terceirização de RH, nas funções de recrutamento e seleção. Depois veio a terceirização de posições de atendimento (telefonistas/atendentes de telemarketing) e por último, podemos verificar que algumas empresas já estão terceirizando até o departamento financeiro, nas áreas de cobrança, contas a pagar e receber, contabilidade, entre outros.

A terceirização nos trouxe uma grande vantagem competitiva. Antes tínhamos empresas robustas que precisavam desenvolver diversas habilidades em todos os departamentos da empresa. Hoje encontramos várias empresas terceirizadas que são especialistas em seu negócio justamente porque não precisavam explorar os outros setores até então necessários para a sobrevivência de um único negócio.

A terceirização de TI, veio nesta vertente e nos trouxe a facilidade de mantermos nossa atenção focada no que realmente é importante para o crescimento da empresa.

Com equipes de TI terceirizadas conseguimos profissionalizar o setor e nem nos preocupamos com faltas e atrasos de profissionais. Toda a gestão de pessoas fica por conta da empresa terceirizada.

Se precisamos migrar de sistema ou fazer alguma mudança na infraestrutura, basta solicitar uma proposta à mesma empresa terceirizada de TI que ela já traz todas as soluções e ideias para facilitar a mudança necessária. Sem contar no apoio à adaptação de novas tecnologias criando um ambiente documentado em que qualquer profissional pode assumir outras posições.

Com todas essas facilidades, que tal solicitar uma proposta para terceirizar o TI de sua empresa?

Você só tem a ganhar!

 

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