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Categoria: Gestão de Equipes

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Como construir uma equipe de comunicação de crise

equipe de comunicação de crise

Como construir uma equipe de comunicação de crise

Uma equipe de comunicação de crise funciona melhor quando todos os membros estão plenamente cientes de suas responsabilidades. Então, com isso em mente, confira a seguir  algumas dicas sobre como construir uma equipe de resposta altamente eficaz. Nestes tempos turbulentos, o importante a lembrar sobre as situações de crise é que a adversidade nunca é …

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questionário, resiliência recuperação

Questionário: resiliência organizacional para recuperação

Sabia que seguir os padrões de resiliência organizacional, como ISO e BSI, pode preparar as organizações para desastres? Então, com isso em mente, confira um questionário para ajudar equipes de recuperação.  Cada vez mais organizações em todo o mundo estão adotando a resiliência organizacional para suas atividades de preparação e recuperação de resposta a emergências. …

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Diversidade, equidade e inclusão (DEI) empresas

Diversidade, equidade e inclusão (DEI) nas empresas

Diversidade, equidade e inclusão (DEI) é um termo usado para descrever políticas e programas que promovem a representação e participação de diferentes grupos de indivíduos.  Diversidade, equidade e inclusão (DEI) nas empresas  garante a inclusão de pessoas de diferentes idades, raças e etnias, habilidades e deficiências, gêneros, religiões, culturas e orientações sexuais. No entanto, isso …

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profissionais ti qualificados

Profissionais de TI qualificados estão mesmo em falta?

Já faz alguns anos que muito tem se especulado sobre o futuro da TI no Brasil. Afinal, há uma falta notável de profissionais de TI qualificados para atender às atuais necessidades do mercado. Mesmo antes da pandemia de Covid-19 aumentar a dependência das empresas em relação aos recursos tecnológicos, já era difícil encontrar profissionais de …

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trabalho híbrido

Melhores tecnologias para modelo de trabalho híbrido

O modelo de trabalho híbrido oferece uma experiência positiva ao funcionário e ganhos de produtividade. No entanto, isso só se concretiza se você estiver usando a tecnologia certa. Então, aprenda quais ferramentas são as mais importantes para aprimorar o trabalho híbrido. Os trabalhadores de hoje querem um escritório híbrido, com toda a flexibilidade que isso …

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equipes ágeis multifuncionais

4 benefícios de equipes ágeis multifuncionais

À medida que as organizações estão adotando práticas mais ágeis, se tornou imperativo investigar como elas podem se beneficiar da criação de equipes ágeis multifuncionais em vários departamentos. Afinal, é um fato que, hoje, as empresas precisam ser mais ágeis do que nunca. A transformação digital, por exemplo, exige que as organizações se adaptem mais …

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gerenciar estresse

Como gerenciar o estresse dos funcionários

As empresas podem ir além dos programas de bem-estar com estratégias que variam de ideias fáceis a soluções de longo prazo para ajudar os funcionários a gerenciar o estresse. Afinal, os funcionários vêm sendo vitimados pelo estresse nos últimos anos e a pandemia só fez piorar essa situação exponencialmente. Existem muitas empresas que contam com …

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baixa produtividade

Como evitar os impactos da baixa produtividade no trabalho

Existem alguns custos que são inevitáveis ​​na gestão de qualquer negócio. No entanto, esses custos podem ser minimizados ao se gerenciar corretamente fatores que contribuem para seu aumento. Contudo, nem sempre todos os fatores são considerados simplesmente por não serem palpáveis. É o caso, por exemplo, da baixa produtividade. Você conhece os impactos que a …

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trabalho híbrido permanente

Diretrizes para um trabalho híbrido permanente eficaz

É fato que após praticamente dois anos de trabalho remoto muitas empresas vão adotar esse modelo unindo trabalhadores remotos com equipes presenciais. Contudo, é importante estabelecer algumas regras para garantir um trabalho híbrido permanente assertivo.  Estima-se que, em 2022, 25% da força de trabalho do conhecimento global escolherá sua casa como local de trabalho principal. …

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Tendências de contratação de TI para 2021

Tendências de contratação de TI para 2021

O COVID-19 gerou uma mudança imediata na indústria de tecnologia. Então, não foi à toa que as empresas revisaram suas tendências de contratação de TI. É um fato que a pandemia COVID-19 afetou quase todos os setores. Portanto, alterou fundamentalmente a maneira como a maioria das organizações conduz seus negócios diários. Contudo, isso não diz …

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Melhore a colaboração entre equipes de segurança e nuvem

Boa comunicação, entendimento mútuo das metas, processos e infraestrutura adequados garantirão uma melhor colaboração entre as equipes de segurança e nuvem. Contudo, como conseguir isso? Uma melhor colaboração entre equipes de segurança e engenheiros de nuvem deve crescer naturalmente com a maturidade da nuvem. Portanto, evite que a segurança seja vista como o “departamento do …

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