A construção de habilidades e competências críticas é fundamental. Portanto, continua como prioridade para líderes de RH em 2021. Contudo, há outros aspectos a considerar. Como, por exemplo, o design, mudança organizacional e liderança. O Gartner Institute fez, recentemente, uma pesquisa com 800 líderes de RH. Os dados obtidos foram os seguintes. Segundo ela, muitos …
O gerenciamento da saúde mental da equipe se tornou fundamental. Principalmente durante a pandemia. Portanto, confira a seguir dicas de especialistas para reduzir o desgaste e ajudar seus funcionários. A pandemia ainda não acabou. Dessa forma, as empresas continuam demandando muito da equipe de TI. Afinal, os colaboradores permanecem em regime home office. Ou seja, …
Dicas para gerenciar a saúde mental da equipe de TI Leia mais »
A metodologia ágil se tornou muito importante para as empresas. Afinal, ela cria funcionários auto gerenciáveis. Portanto, hoje você vai descobrir tudo sobre ferramentas Kanban. Afinal, elas ajudarão no gerenciamento do seu fluxo de trabalho. O que é Kanban? Kanban é um sistema de gerenciamento de fluxo de trabalho. Afinal, ele simplifica os processos de …
Organização é tudo. Seja na empresa ou em casa. Afinal, se você não fica atento, as coisas desandam. Especialmente em relação ao planejamento financeiro. Portanto, é preciso de uma ferramenta eficiente para isso. E o app Organizze de planejamento financeiro pode ser um poderoso aliado neste processo. O app Organizze de planejamento financeiro nãs faz …
Tudo sobre o app Organizze de planejamento financeiro Leia mais »
Você conhece o app TodoIst de planejamento? Pois hoje irá conhecer. O app TodoIst é uma ferramenta muito útil. Afinal, pode ajudar na organização de maneira prática e sem estresse. Neste app, você pode organizar: Metas diárias; Ideias; Planos futuros. Ou seja, tudo que precisa para se planejar. Afinal, passa a ter uma visão macro …
Planejamento é fundamental. Tanto na vida pessoal quanto na empresarial. Mas como planejar de forma prática e eficaz? O app Monday de planejamento é uma boa opção. Afinal, ele ajuda a planejar, organizar e controlar melhor o seu trabalho. Tudo a partir de um espaço de trabalho centralizado, visual e colaborativo. além disso, o app …
Às vezes, um ótimo funcionário começa a agir de maneira diferente. Ele provavelmente está desestimulado. Veja como você deve proceder. Esse é um dos maiores pesadelos da administração. Um de seus melhores funcionários de repente esfriou. A pessoa que fez mais do que sua parte e teve grandes ideias. Que ajudou os outros com entusiasmo …
7 passos para lidar com um funcionário desestimulado Leia mais »
CIOs dos setores público e privado têm algo em comum. Afinal, acreditam que o home office permanente é o novo normal. Novos tempos, novas ameaças. Portanto, é preciso adaptar sua segurança de TI. O novo normal As novas condições causadas pelo Covid-19 foram muitas. Contudo, a principal foi a busca por formas rápidas de proteger …
Home office permanente – Como adaptar a segurança de TI? Leia mais »
A Metodologia Ágil, ou método ágil, é a nova tendência em empresas. Afinal, é uma abordagem focada nas pessoas e nos resultados. Tudo para o desenvolvimento de softwares que respeitem um mundo mutável. Saiba que o método ágil pode ser útil para sua empresa. Isso é um fato. Contudo, antes de implementá-lo, é preciso conhecê-lo. …
Conforme as organizações trazem mais funcionários de volta ao local de trabalho, os líderes devem estar em sintonia com o RH sobre saúde e segurança. Por isso, fazer um checklist de retorno seguro ao trabalho é fundamental. As taxas de infecção da pandemia de COVID-19 estão diminuindo. Com isso, mais organizações estão propondo um retorno …
A maioria de nós sabe que uma boa comunicação é importante no local de trabalho. Afinal, ela remove obstáculos que prejudicam a eficiência e a colaboração. Contudo, nem imaginamos o quão crítica a comunicação realmente é para um negócio. Um estudo recente da Salesforce mostrou que 86% dos entrevistados citaram a falta de colaboração ou …
Um recrutador de tecnologia da informação é especialista em contratar pessoas para preencher cargos de TI em diversos setores. O recrutador pode preencher cargos permanentes ou temporários, baseados em projetos. Esses recrutadores tendem a buscar candidatos que tenham as habilidades específicas que o empregador deseja. Como habilidades de programação ou conhecimentos técnicos, por exemplo. Mas …
Como realizar um processo seletivo assertivo em TI Leia mais »
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