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Categoria: Gestão de Equipes

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Como realizar um processo seletivo assertivo em TI

processo seletivo assertivo em TI

Como realizar um processo seletivo assertivo em TI

Um recrutador de tecnologia da informação é especialista em contratar pessoas para preencher cargos de TI em diversos setores. O recrutador pode preencher cargos permanentes ou temporários, baseados em projetos. Esses recrutadores tendem a buscar candidatos que tenham as habilidades específicas que o empregador deseja. Como habilidades de programação ou conhecimentos técnicos, por exemplo. Mas …

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Como saber se o candidato é aderente a vaga?

Na economia de hoje não há escassez de candidatos para praticamente nenhuma posição. Ainda assim, parece que os empregadores não conseguem encontrar o melhor candidato para o trabalho. Saber se o candidato é aderente à vaga em TI é especialmente desafiador. Afinal, essa área é a que mais muda e demanda atualizações constantes dos profissionais. …

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Como engajar a audiência em uma apresentação de TI?

Atualmente, existem diversos tipos e apresentações de negócios. E a apresentação de TI não ficou de fora. Não é à toa que construiu-se um mercado inteiro ao redor disso. Ele consiste em empresas que criam roteiros de apresentações, além de cuidar da parte estética do conteúdo. As equipes dessas empresas, geralmente contam com redatores profissionais …

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Qual é a melhor opção: outsourcing ou body shopping de TI?

Antes de decidir se o outsourcing ou body shopping de TI é melhor para uma empresa, é preciso entendê-los. O que é body shopping, afinal? Body shopping consiste na prática de empresas de consultoria que recrutam trabalhadores de TI por curto prazo. A prática é considerada uma consultoria legítima pelas empresas que a praticam e …

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Como organizar um treinamento interno de TI?

Independentemente da área de atuação, funcionários precisam ser constantemente atualizados. Afinal, o mercado encontra-se em contínua mutação e isso reflete nos resultados do negócio. Contudo, a forma de qualificar seus colaboradores pode ser uma preocupação para os CEOs. Isso é especialmente verdade em relação ao treinamento interno de TI. Mas antes de entrar nesse quesito …

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Como recrutar profissionais de TI?

O recrutamento de profissionais, independentemente da área, é sempre delicado. Contudo, recrutar profissionais de TI pode se mostrar um grande desafio. Embora tenha ocorrido um aumento no número de especialistas de TI, a demanda por profissionais de tecnologia também aumentou nos últimos anos. Outro ponto crítico para recrutar profissionais de TI é o conhecimento. Afinal, …

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Por que investir na alocação de profissionais de TI na minha empresa?

Hoje em dia, a alocação de profissionais de TI se tornou comum em empresas de pequeno, médio e grande porte. Essa prática também é conhecida como terceirização de serviços. Isso acontece porque, dessa forma, o contratante não precisa se preocupar com despesas referentes à seleção e contratação. Isso além de gastos relacionados a treinamentos, rescisão …

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